為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，提升員工素質(zhì)和公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，保障公司培訓(xùn)體系有效運(yùn)行。 2022年8月5日，高開司組織召開了公司第二屆職工代表大會(huì)第六次會(huì)議，審議公司《培訓(xùn)管理制度》。公司領(lǐng)導(dǎo)及部分職工代表共計(jì)27人參加會(huì)議。
會(huì)上，人力資源部副經(jīng)理胡江對(duì)《培訓(xùn)管理制度》進(jìn)行了解讀，由職工充分發(fā)表意見，并按程序經(jīng)全體職工表決通過。公司紀(jì)委書記、監(jiān)事會(huì)主席劉鋒表示，要深刻認(rèn)識(shí)本次制度修訂的重大意義，職工大會(huì)是連接公司與職工溝通的橋梁，此次通過職工大會(huì)審議培訓(xùn)制度，體現(xiàn)了公司對(duì)職工切身利益的關(guān)心關(guān)愛，進(jìn)一步促進(jìn)了公司勞動(dòng)關(guān)系的和諧，為公司加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了助推作用。
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